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    員工全面回報,提升員工成就感
    1. 具有市場競爭力的薪資待遇
    我們提供給員工的薪資待遇覆蓋了全面現金薪酬、福利津貼、長期激勵等
    2.完善的績效激勵機制
    我們通過績效輔導、培訓賦能、項目實踐等多樣機制幫助員 工取得優異績效從而實現自我超越
    3. 豐富多樣的福利保障制
    我們為員工提供健康福利和休假,如年度健康體檢、帶薪年 休假、節假日禮品等
    4. 富有“儀式感”的工作認可
    感謝、認可和慶祝員工對組織做出的貢獻,如“恒樂享平臺-為你點贊”、獎項表 彰、積分激勵等
    5. 清晰明確的職業發展路徑
    我們為員工提供的晉升和發展機會,以提升員工在短期和長 期職業生涯中的技能、能力、責任和貢獻,如組織層級架構、 人才晉升通道等
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    年度體檢
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